SOSIALISASI KEBIJAKAN REKRUTMEN DOSEN

Transformasi dan Perencanaan Kampus IAIN Tulungagung Menjadi UIN SATU |  DIMëNSI

PADA TANGGAL 21 MARET 2021 DIGELAR KEGIATAN SOSIALISASI KEBIJAKAN REKRUTMEN DOSEN. ACARA INI BERTUJUAN UNTUK REKRUTMEN DOSEN BAIK DOSEN TETAP PNS, DOSEN TETAP NON-PNS, DAN DOSEN TIDAK TETAP. DIHADIRI OLEH PIMPINAN YANG DISIARKAN LANGSUNG SATU TELEVISI , DIIKUTI PESERTA DARI DEKAN DAN MASYARAKAT LUAS.

SOSIALISASI PROSEDUR REKRUITMEN DOSEN PENGAJAR PADA UIN SATU TULUNGAGUNG PERLU DISUSUN AGAR TUJUAN REKRUITMEN DOSEN YAITU UNTUK MENDAPATKAN TENAGA PENYELENGGARA AKADEMIK DAPAT TERPENUHI DARI SEGI KEBUTUHAN TENAGA MAUPUN KUALITASNYA DENGAN MEMPERTIMBANGKAN RASIO DOSEN-MAHASISWA YANG SEHARUSNYA. REKRUITMEN DOSEN DILAKUKAN DENGAN CARA TRANSPARAN DAN AKUNTABEL.

DENGAN SELESAINYA ACARA SOSIALISASI TERSEBUT HARAPANNYA MAMPU MENDORONG CIVITAS UNTUK MENGHASILKAN MANFAAT DAN KEBERKAHAN MENDUKUNG IMPLEMENTASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI.